Se navdušujete nad novimi tehnologijami, ste komunikativni, timskega duha, pripravljeni na nove izzive? Vas zanima karierni razvoj v vodilnem IKT-podjetju? Si želite delovnega okolja, ki spodbuja proaktivnost, ceni odgovornost, krepi sodelovanje in omogoča maksimalni razvoj potencialov? Vabimo vas, da se nam pridružite in skupaj z nami stopite na pot do naprednejše, trajnostne, varne in povezane družbe. Izkoritite priložnost in svoj potencial – oblikujmo digitalno prihodnost skupaj!
Trenutno ni razpisanih prostih delovnih mest.
0--1 od 0
V podjetju Kontron si prizadevamo, da za zaposlene ustvarjamo motivirano delovno okolje, v katerem lahko vsak posameznik izrazi svojo delavnost, strokovnost, ambicioznost in ustvarjalnost.
Podpiramo in pozdravljamo nove ideje, želje po vključenosti v različne projekte podjetja, hkrati pa zaposlenim omogočamo veliko priložnosti za osebno in strokovno rast ob vrhunskih strokovnjakih ter jim ob tem nudimo vso podporo.
Močno cenimo zavzetost, odzivnost, odgovornost, zanesljivost, ekipno delo in odprto, transparentno, predvsem pa spoštljivo komunikacijo.
Milena Rakun
Vodja prodaje v PE Širokopasovne rešitve
''Kontron ponuja nove izzive, neodkrita področja in delo v mednarodnem okolju. Kot vodja prodaje sem v poslovni enoti Širokopasovne rešitve odgovorna za zahodne trge. Sem del izjemne ekipe, ki ponuja komunikacijske re... Preberite več
Nikolaj Zorn
Direktor sektorja za izvedbo infrastrukturnih rešitev v PE Infrastrukturne rešitev
''S pridružitvijo mednarodnemu podjetju Kontron se za nas odpirajo novi trgi, priložnosti in izzivi. Veselimo se novih priložnosti ter sodelovanja in soustvarjanja v skupnem podjetju.''
Anita Volčanjšek
Strokovnjakinja za korporativno komuniciranje
Delo v Kontronu – v kolektivu, ki šteje več kot 650 zaposlenih – je razgibano in dinamično. Veseli me, da delam v kolektivu, ki ceni dobre odnose, kakovostno komunikacijo in je odgovoren do dela, družbe in okolja... Preberite več
Simon Kastrevc
Direktor proizvodnje in tehnologije v PE EMS
‘’Kontron je izjemno privlačen delodajalec zaradi inovativne kulture podjetja, ki spodbuja ustvarjalnost in napredek. S svojimi vrhunskimi tehnološkimi rešitvami in globalno prisotnostjo ponuja zaposlenim širok s... Preberite več
Janez Öri
Namestnik glavnega direktorja in direktor sektorja 5G in oblačne rešitve
Kontron je mednarodno tehnološko podjetje, ki ima širok portfelj IKT in IoT rešitev za različne industrijske vertikale. Kontronovo poznavanje industrijskih kupcev in ekosistem rešitev je odlično izhodišče za prod... Preberite več
Uroš Majcen
Direktor za kibernetsko odpornost
"Delo v mednarodni organizaciji kot je Kontron, ki pa je tudi močno lokalno vpeta, je polno izzivov … Nudi obilo možnosti za osebnostni kot tudi profesionalni razvoj in omogoča biti v stiku ter ustvarjati zadnje tre... Preberite več
V velikem interesu nam je, da je naše delovno okolje stimulativno, zato dajemo velik poudarek temu, da zaposlenim ponujamo dovolj kompleksne izzive in številne priložnosti za rast , razvoj in nadgradnjo znanja. Ob tem pa nam je pomembno zavedanje, da se zaposleni v podjetju počutijo prijetno, kar se da izpolnjujoče in da z veseljem dodajo svoj prispevek k uspešnosti podjetja.
Kontron deluje v hitro rastoči in razvijajoči se IKT-panogi., zato je za nas ključnega pomena, da ostajamo v stiku z najsodobnejšo opremo, da na najnaprednejših in najsodobnejših tehnologijah pilimo naše znanje in razvijamo inovativne rešitve za naše stranke na IKT področju. Za uresničevanje poslovne strategije krepimo svoje ekipe predvsem s strokovnjaki z domenskimi znanji s področij kot so digitalne komunikacije, dostopovne tehnologije, virtualizacija, energetika in javna varnost.
Kontron je mednarodno podjetje, ki s svojimi rešitvami in storitvami deluje na številnih tujih trgih – tako vzhodnih kot tudi zahodnih. Zaposlenim omogoča pridobivanje novih znanj, delovnih spretnosti, izkušenj v mednarodnem okolju, hkrati pa tudi možnost komuniciranja v tujih jezikih in razširitev kulturnih obzorij.
Medgeneracijsko sodelovanje je temelj vsake organizacije, zato v podjetju podpiramo in organiziramo srečanja in dogodke za zaposlene. Čedalje več se povezujemo tudi z mladimi zunaj podjetja, predvsem z dijaki in študenti in si tako prizadevamo za medgeneracijski pretok znanj, izkušenj, pogledov in idej.
Trajnostni razvoj je koncept razvoja človeške družbe, ki izraža spoštovanje do drugačnosti in različnosti, narave in naravnih virov, zato si skupaj z deležniki prizadevamo trajnostnost integrirati v poslovanje za bolj zdrav, etično odgovoren svet, ki dopušča priložnosti za vse.
Svoje dosežke redno predstavljamo na sejmih in konferencah, tako domačih kot tudi tujih. Naši partnerji in stranke so tako vedno v stiku z našimi najsodobnejšimi rešitvami.
Dobro počutje sodelavcev nam veliko pomeni, zato s pridobitvijo polnega certifikata Družini prijazno podjetje potrjujemo našo skrb za vse sodelavce. Tako zaposlenim s številnimi sprejetimi ukrepi in ugodnostmi omogočamo boljše delovne pogoje za lažje ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem oz. za možnost usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja.
