DELOVNE NALOGE KANDIDATA
- Načrtovanje arhitekture strojne in programske opreme telekomunikacijskih sistemov naslednje generacije,
- zasnova in načrtovanje elektronskih sklopov v skladu z zahtevami in trendi na področju dostopovnih tehnologij,
- sodelovanje pri zasnovi in implementaciji vgrajene programske opreme (SW/HW integracija),
- koordinacija razvojnih aktivnosti z notranjimi in zunanjimi izvajalci in dobavitelji,
- spremljanje trendov na področju xPON tehnologij in integracija rešitev v produkte,
- analiza zahtev s strani trga in integracija le-teh v produkt,
- priprava tehnične dokumentacije produktov (specifikacije),
- predlaganje izboljšav in optimizacij na obstoječih produktih,
- timsko delo in tesno sodelovanje z razvojno ekipo.
PRI KANDIDATU IŠČEMO
Zahtevana znanja, sposobnosti ali veščine:
- VI/2. oz. VII. stopnjo strokovne izobrazbe s področja računalništva in informatike, elektrotehnike oz. druge ustrezne smeri,
- najmanj 7 let delovnih izkušenj iz področja,
- napredno poznavanje večprocesorskih arhitektur,
- napredno poznavanje telekomunikacijskih rešitev na področju xPON,
- izkušnje z načrtovanjem večprocesorkih sistemov,
- izkušnje z delom na različnih CPU platformah (ARM, Power PC, …),
- izkušnje z real-time embedded programiranjem (C/C++),
- dobro poznavanje Linux operacijskega sistema,
- poznavanje stikalnih načrtov in različnih sklopov strojne opreme,
- znanje angleščine,
- samoiniciativnost, želja po učenju in timska naravnanost,
- integriteta, zaupanje in profesionalnost pri delu.
Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo skozi prijavo uspešno prikazali želena znanja, sposobnosti ali veščine:
- iz IKT panoge,
- izkušnje s samostojno konfiguracijo Linux jedra za lastno proizvedeno strojno opremo (DTS, kernel config….),
- ki imajo večletne izkušnje iz opisanega področja.
LOKACIJA IN DELOVNO OKOLJE
- Delo se opravlja v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste,
- pred poslovno stavbo je zagotovljeno brezplačno parkirišče za vse zaposlene,
- po dogovoru in odobritvi neposrednega vodja je na voljo koriščenje hibridnega načina dela, kar pomeni kombiniranje dela v pisarni z delom na domu.
IZBRANEMU KANDIDATU NUDIMO
- Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,
- delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo,
- razvoj potenciala in nudenje številnih možnosti za pridobivanje novega znanja in izkušenj,
- sodelovanje v IKT kolektivu vrhunskih strokovnjakov, ki vas bo s svojimi bogatimi izkušnjami podprl pri delu,
- delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja,
- zagotavljanje mentorstva v času uvajanja v delo,
- otroci zaposlenih imajo prednost pri vpisu v vrtec na lokaciji,
- udeležbo na timskih športnih, družabnih in strokovnih dogodkih za zaposlene podjetja,
- sistem, kjer je vaš uspeh opažen in nagrajen.
Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron d.o.o., ste vabljeni k posredovanju ponudbe, ki naj obsega življenjepis v slovenskem ali angleškem jeziku z dokazili o izpolnjevanju pogojev, preko portala MojeDelo.com do vključno 1.1.2024.
Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Skupaj močnejši v digitalno prihodnost!
Družba Kontron d. o. o., članica skupine Kontron AG, se s širino portfelja informacijskih in telekomunikacijskih rešitev, uvršča v vrh vodilnih evropskih ponudnikov celovitih in visoko zanesljivih rešitev za varno, pametno in digitalizirano prihodnost.